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Établissement
Formation(s)
Etape de formation
Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S2
Crédits ECTS
131.00
Coefficient
29
| Cours | Période | Etablissement | Prof. responsable | Coef. | Crédits | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S2 | - | 0.00 | |||
| 2 | Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance | - | 60.00 | |||
| 3 | Semestre 2 | - | 30.00 | |||
| Révisions M2 DGRH ALT | S1 | FLD | 0,00 | 0.00 | ||
| 4 | Module d'encadrement juridique des ressources humaines | - | 11.00 | |||
| 5 | Axe Pratique du droit social | 6,50 | 6.00 | |||
| Droit de la protection sociale M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 2,00 | 2.00 | ||
| Droit de la représentation collective M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| 6 | Axe Contentieux social | 5,00 | 5.00 | |||
| Contentieux prud'homal M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Contentieux pénal du travail M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 2,00 | 2.00 | ||
| 7 | Module Intégration professionnelle | 9,00 | 10.00 | |||
| Mémoire M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 6,00 | 6.00 | ||
| Alternance M2-S2 DGRH ALT | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Méthodologie du mémoire | S2 | FLD | 0.00 | |||
| Séminaire "L'après Master" M2 DGRH ALT S2 | S2 | FLD | Elodie LETOMBE-TIMMERMAN | 0.00 | ||
| 8 | Module Management des ressources humaines | 8,50 | 8.00 | |||
| Conduite du changement (Fusions/acquisitions) M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| Management des ressources humaines M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Politiques de formation/GPEC M2 DGRH ALT | S2 | FLD | 2,00 | 2.00 | ||
| Management de crise | S2 | FLD | 0.00 | |||
| Psychologie du travail | S2 | FLD | 2,00 | 2.00 | ||
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