Master 1 & 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines en alternance - Campus Lille

Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S1

Etape de formation
Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S1
Crédits ECTS
47.00
Coefficient
29


  Cours Période Etablissement Prof. responsable Coef. Crédits
1 Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S1 - 0.00
  Rentrée M2 DGRH ALT S1 FLD Elodie LETOMBE-TIMMERMAN 0,00 0.00
  Révisions M2 DGRH ALT S1 FLD 0,00 0.00
2 Module Intégration professionnelle 3,00 4.00
  Alternance M2-S1 DGRH ALT S1 FLD 3,00 3.00
  Séminaire "L'après Master" S1 FLD Elodie LETOMBE-TIMMERMAN 0.00
  Méthodologie du mémoire S1 FLD 0.00
3 Module d'encadrement juridique des ressources humaines - 17.00
4 Axe Pratique du droit social 12,00 12.00
  Droit de la durée du travail M2 DGRH ALT S1 FLD Alexandra Dabrowiecki 3,00 3.00
  Droit de la rémunération M2 DGRH ALT S1 FLD Pierre Girard 3,00 3.00
  Droit du contrat de travail M2 DGRH ALT S1 FLD Camille Blanquart 3,00 3.00
  Droit de la formation M2 DGRH ALT S1 FLD Philippe Bernier 3,00 3.00
5 Axe Organisation et règlementation des rapports sociaux 5,00 5.00
  Droit de la négociation sociale M2 DGRH ALT S1 FLD Laurent CRUCIANI 3,00 3.00
  Gestion des conflits collectifs M2 DGRH ALT S1 FLD Sebastien Defrance 2,00 2.00
6 Module Management des ressources humaines 9,00 9.00
  Santé et travail M2 DGRH ALT S1 FLD Nicolas Dumortier 1,00 1.00
  Pratique du Management des ressources humaines M2 DGRH ALT S1 FLD Pierre-Yves HEBBINCKUYS 3,00 3.00
  Mobilité Internationale M2 DGRH ALT S1 FLD José-Maria Aulotte 1,00 1.00
  Politique de rémunération M2 DGRH ALT S1 FLD Florent Blervaque 1,00 1.00
  Politique de recrutement et mobilité interne M2 DGRH ALT S1 FLD Marine Trouillet 2,00 2.00
  Traitement des données M2 DGRH ALT S1 FLD Nicolas BOURGEOIS 1,00 1.00

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