Leadership

Code Cours
2223-ISTC-M5A-UE29-39
Langue d'enseignement
FR, EN
Matières
UE29
Responsable(s)
F.DRICI, F.QUAGLIANA
Niveau
Master
Année de formation
Période

Présentation

Objectifs
Leadership:
Maîtriser les fondements du leadership
Connaître et mobiliser les théories comportementales du leadership
Identifier les facteurs de contingence
Connaître les approches renouvelées du leadership
Présentation
Leadership:
#1
- Fondements du leadership
#2
- Les théories comportementales du leadership
#3
- Leadership et facteurs de contingence
#4
- Les approches renouvelées du leadership

Modalités

Évaluation
Type de Contrôle Durée Nombre Pondération
Contrôle continu
Soutenance par groupe 1,30 1 40,00
Examen (final)
0,00 1 60,00
TOTAL 100,00

Ressources

Bibliographie
La boîte à outils du coach en entreprise - Ammiar Belkacem et Kohneh Chahri Omid

Ammiar Belkacem et Kohneh Chahri Omid (2015), « La boîte à outils du coach en entreprise », Editions Dunod.

L’étoffe des leaders. Les principes cardinaux du leadership - Covey

Covey (2005). L’étoffe des leaders. Les principes cardinaux du leadership. Paris, First Editions.

La fin du management. Inventer les règles de demain - Hamel

Hamel (2008). La fin du management. Inventer les règles de demain. Paris, Vuibert.

Ce que font vraiment les managers. - Mintzberg

Mintzberg (2011). Ce que font vraiment les managers. Paris, Vuibert.

Tous leaders - Peretti

Peretti (2011). Tous leaders. Paris, les Editions d’Organisation.

Théories du Leadership, modèles classiques et contemporains - Plane Jean-Michel

Plane Jean-Michel (2015), « Théories du Leadership, modèles classiques et contemporains », Editions Dunod.

Le leadership pour l’entreprise - Thevenet

Thevenet (2013). Le leadership pour l’entreprise. Paris, Kindle.