Actualités et agenda
Nos formations
Présentation
Pas de prérequis.
Avoir les connaissances de base sur la gestion des ressources humaines en entreprise.
Comprendre les règles du Droit du Travail appliquées en entreprise.
Le contrat de travail : connaitre les différents types de contrat, la période d'essai...
Le temps de travail : comprendre la législation sur le temps de travail, les congés, les RTT...
La rémunération : comment calculer une fiche de paie
La réglementation dans une entreprise : le Code du travail, la convention collective, le règlement intérieur...
La formation professionnelle : un outil au service de la performance
Le pouvoir disciplinaire : connaitre les différentes modalités de sanction
La rupture du contrat de travail : connaitre les différents types existants
Le management des RH, analyser l'impact de la société sur cette activité :
Les risques psychosociaux / l'égalité homme-femme / le harcèlement.
Modalités
Ressources
Non.