Actualités et agenda
Nos formations
Établissement
Langue d'enseignement
FR, EN
Matières
Economie, Management et Marketing
Responsable(s)
F.GRUMETZ
Intervenant(s)
A.AUTHENAC, B.CANONNE, C.DEVIANNE, G.HAW, Didier MARCHYLLIE, Laurent LAVOGIEZ, Matthias OLIVEZ, Serge HASSLE
Présentation
Prérequis
Avoir suivi les enseignements suivants de FHES des années précédentes: développer ses compétences relationnelles, gestion des entreprises
Objectifs
Le programme de Formation Humaine Economique et Sociale de l'année M1 a les objectifs suivants en termes d'acquis d'apprentissage :
- Être capable d'entretenir de bonnes relations professionnelles
- Être capable de bien s'intégrer en entreprise
Il s’articule autour des cours suivants (dont le descriptif détaillé peut être retrouvé dans le catalogue : http://www.univ-catholille.fr/formations/fiche-detail-formation.asp?etb_Id=24&etap_id=12148 )
- Stratégie d'Entreprise
- Projet Professionnel
- Géopolitique
- Communication
- Ethique et Psychologie
- Être capable d'entretenir de bonnes relations professionnelles
- Être capable de bien s'intégrer en entreprise
Il s’articule autour des cours suivants (dont le descriptif détaillé peut être retrouvé dans le catalogue : http://www.univ-catholille.fr/formations/fiche-detail-formation.asp?etb_Id=24&etap_id=12148 )
- Stratégie d'Entreprise
- Projet Professionnel
- Géopolitique
- Communication
- Ethique et Psychologie
Présentation
Le parcours comprend un tronc commun :
- analyse du stage d'application en terme d'expérience
- les contrats de travail (droits et devoirs)
Puis, au choix une option de Formation Humaine et une option Entreprise.
Les options de Formation Humaine sont les suivantes (ces dernières sont décrites de façon détaillée dans les documents téléchargeables):
- Développer sa confiance en soi;
- Développer son attitude créative;
- Atelier Théâtre;
- Histoire de l'Astronomie.
Les options d'Entreprise sont les suivantes (ces dernières sont également décrites de façon détaillée dans les documents téléchargeables):
- Contrôle Budgétaire;
- Marketing;
- Simulation de gestion d'Entreprise: Stratégie et Analyse Financière;
- Jeunes ingénieurs: 120 jours pour convaincre
- analyse du stage d'application en terme d'expérience
- les contrats de travail (droits et devoirs)
Puis, au choix une option de Formation Humaine et une option Entreprise.
Les options de Formation Humaine sont les suivantes (ces dernières sont décrites de façon détaillée dans les documents téléchargeables):
- Développer sa confiance en soi;
- Développer son attitude créative;
- Atelier Théâtre;
- Histoire de l'Astronomie.
Les options d'Entreprise sont les suivantes (ces dernières sont également décrites de façon détaillée dans les documents téléchargeables):
- Contrôle Budgétaire;
- Marketing;
- Simulation de gestion d'Entreprise: Stratégie et Analyse Financière;
- Jeunes ingénieurs: 120 jours pour convaincre
Modalités
Modalités d'enseignement
Selon les options choisies:
Face à face
Jeux de rôle
Jeu d'entreprise
Organisation
| Type | Nombre d'heures | Remarque | |
|---|---|---|---|
| Présentiel | |||
| Cours - face à face | 40,00 | ||
| Travail personnel | |||
| Travail personnel | 140,00 | ||
| Charge de travail globale de l'étudiant | 180,00 | ||
Évaluation
Remise d'un rapport