Établissement
Langue d'enseignement
Français, Anglais
Ce cours apparaît dans les formation(s) suivante(s)
Responsable(s)
Henry Clety, Davy Castel
Présentation
Objectifs
Pouvoir relier bien-être et malaises au travail avec une analyse des conditions relationnelles, humaines, managériales de l’entreprise. Analyse des phénomènes divers tels que le stress, le « burn-out », climats de travail, insécurité, dépressions
Modalités
Évaluation
Examen final : coeff. 1
Ressources
Bibliographie
Bibliographie : fournie par l’enseignant en début de cours