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Coaching RH

Code Cours
2324-RIZOMM-MGT-FR-T001
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Établissement
Faculté de Gestion, Economie & Sciences Masters
Langue d'enseignement
Français, Anglais
Ce cours apparaît dans les formation(s) suivante(s)
Master Management des entreprises - Alternance - Crédits ECTS:
Master Management des Entreprises - Crédits ECTS:
Période
S2

Présentation

Prérequis

Aucun.



Objectifs

  • Acquérir les savoirs fondamentaux permettant d’avoir une vision globale de cette discipline.

  • Savoir utiliser des outils stratégiques RH adaptés aux problématiques managériales du quotidien.

  • Mettre en application pendant les sessions des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte concret.



Présentation

Les 5 défis du manager :



  • Défi du temps (temps court (éco) et temps long (humain et environnemental)),

  • Défi du territoire (globalisation, virtualisation de la relation, travail à distance),

  • Défi de la complexité (pluralité des dimensions : performance économique, écologique et humaine) et respect des normes comptables, juridiques, sociales,

  • Défi de la responsabilité sociale, environnementale, humaine (responsabilité réelle de l’employeur (ex. formation) vis-à-vis de ses salariés),

  • Défi du sens : retrouver un sens au travail (notion d’accomplissement, d’intérêt).


Modalités

Modalités d'enseignement

Par projet/résolution de problème en équipe autonome (c'est-à-dire, conscient des 3 besoins vitaux : égalité intrinsèque, développement personnel, auto-direction) entre professionnel, intervenant et apprenant.

Évaluation

Ressources