Apprenti Manager

Code Cours
2324-JUNIA-M1S1-MO-EMM-613
Langue d'enseignement
Français, Anglais
Matières
MO-EMM
Ce cours apparaît dans les formation(s) suivante(s)
Responsable(s)
F.GRUMETZ
Intervenant(s)
B.CANONNE, F.GRUMETZ, Sophie HILMOINE: COACH
Niveau
Master
Année de formation
Période

Présentation

Prérequis
Les étudiants postulent, l'intégration dans le module n'est pas systématique. Ils seront recrutés sur leurs motivations.
Objectifs
Objectif de professionnalisation: tester, expérimenter une posture de manager.
Compétences visées: 143(1432/1432),113(1131/1132/1133),114(1141/1142)122(1121)
Les compétences attendues:
-être capable d'assurer un suivi collectif et individuel
-organiser et animer une réunion
-savoir mener un entretien
-savoir écouter
-savoir motiver

Les apprentis managers seront un pair référent pour les étudiants de 1ère année dont ils assureront l'encadrement. Ils seront un soutien, une personne ressource. Cela devrait permettre aux CSI1 de mieux s'organiser, de se projeter dans leurs futures années de formation et de moins se décourager.
Présentation
Formation au coaching.
Formation à l'animation de kottabos: jeu de plateau dont l'objectif est de sensibiliser les étudiants aux risques des conduites addictives.
Formation à la gestion du temps.

Modalités

Modalités d'enseignement
Des temps de supervision sont organisés avec le formateur coach.
Les étudiants vont, suite à ces différentes formations, assurer un accompagnement collectif et individuel des CSI1.
Organisation
Type Nombre d'heures Remarque
Présentiel
Cours - face à face 20,00
Travail personnel
Travail personnel 28,00
Charge de travail globale de l'étudiant 48,00
Évaluation
Les apprentis managers doivent apporter la preuve, au travers d'une soutenance, qu'ils ont acquis les compétences attendues.

Ressources