Management

<strong>1 - Ouvrages de référence</strong>|| Aubert Nicole (2005), <i>Diriger et motiver : art et pratique du management</i>, Editions d’Organisation, Paris.|| Collectif (2003), <i>Comportements humains et management : individu, groupe, organisation</i>, Pearson Education.|| Schermerhorn J.R. et Chappell D. S. (2002), <i>Principes de management</i>, Editions Village Mondial, Paris.|| Von Glinow M-A. et MacShane S-L. (2004), <i>Organizational behavior: Emerging realities for workplace revolution</i>, Eds MacGraw-Hill (3rd édition).|| <strong> </strong>|| <strong>2 - Ouvrages d’approfondissement</strong>|| Diridollou B. (2000), <i>Manager son équipe au quotidien</i>, Eds Les éditions d’organisation (2e édition), Paris.|| Drucker P-F. et Fontaine J. (2002), <i>Devenez manager: Tout ce qu’il faut savoir avant de devenir directeur</i>, Eds Village Mondial.|| Duluc A. (2000), <i>Leadership et confiance - Développer le capital humain pour des organisations performantes</i>, Dunod, Paris.|| Pastor P. et Bread R. (2003), <i>Les treize savoirs clés du manager</i>, Eds Liaisons, Paris.|| Tissier D. et Verne E. (1997), <i>Management situationnel : Les voies de l’autonomie et de la délégation</i>, Eds INSEP (2e édition), Paris.|||||| <b>3. Références des ouvrages de quelques auteurs de base</b>|| Adams J.S. (1965), « Inequity in social change » in Berkowitz L. (ed), <i>Advances in experimental social psychology</i>, Academic Press, New York.|| Bass B.M. (1985), <i>Bass and Stogdill’s handbook of leadership : theory, research and managerial implications</i>, Free Press, New York.|| Bass B.M. and Avolio B.J. (1994), <i>Improving organizational effectiveness through transformational leadership</i>, Sage Publications, Thousand Oaks, CA.|| Blake R. et Mouton J (1972), <i>Les deux dimensions du management</i>, Les Editions d’Organisation, Paris.|| Fayol H., Detrie J.P. (1999), <i>Administration générale et industrielle</i>, 2ème édition, Dunod, Paris.|| Hersey P., Blanchard K.H. (1977), <i>Management of organizational behavior, utilizing human resources</i>, Prentice Hall, Englewood Clifts (NJ).|| Herzberg F. (1966), <i>Work and the nature of man</i>, The Mentor Executives, New York.|| Lewin K. (1964), <i>La psychologie dynamique</i>, PUF, Paris.|| Maslow (1954), <i>Motivation and personality</i>, Harper and Row, New York.|| Mayo E. (1933), <i>The human problems of industrial civilization</i>, Mac Millan, New York.|| Mintzberg H. (2004), <i>Le management : voyage au centre des organisations</i>, Eds Les éditions d’organisation (2e édition), Paris.|| Mintzberg H. (1984), <i>Le manager au quotidien</i>, Les éditions d’organisation, Paris.|| Vroom V. (1964), <i>Work and motivation</i>, John Wiley et Sons, New York.