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Établissement
Etape de formation
Faculté de Droit Lille, Advanced LL.M. Law and Human Resources Management, 2023-2024, S2
Crédits ECTS
77.00
Coefficient
34,5
| Cours | Période | Etablissement | Prof. responsable | Coef. | Crédits | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2023-2024, S2 | - | 0.00 | |||
| 2 | Semestre 2 | - | 30.00 | |||
| 3 | Module intégration professionnelle | 12,50 | 13.00 | |||
| Law In Action | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Professional Integration - Heart Of Target | S2 | FLD | 0,00 | 0.00 | ||
| Formation Excel RH | S2 | FLD | Patrice GRENIER | 0.00 | ||
| Atelier de jurisprudence sociale | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| Stage | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
| Mémoire | S2 | FLD | 5,00 | 5.00 | ||
| 4 | Module d'Encadrement juridique des RH | 4,50 | 4.00 | |||
| Management des crises | S2 | FLD | Vincent Calais | 0,00 | 0.00 | |
| Recherche et innovation | S2 | FLD | Laurent Drai | 1,00 | 1.00 | |
| Pratique du management des ressources humaines | S2 | FLD | ramin Mahmoudi | 2,00 | 2.00 | |
| Contrôle de gestion sociale | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 1,50 | 1.00 | |
| 5 | Module d'Encadrement juridique des RH | - | 9.00 | |||
| 6 | Axe Pratique du droit social | 5,00 | 5.00 | |||
| Droit de la formation | S2 | FLD | Philippe Bernier | 1,50 | 1.00 | |
| Réparation des accidents du travail | S2 | FLD | Olivier Rivoal | 1,50 | 1.00 | |
| Droit de la protection sociale | S2 | FLD | Pierre Girard | 2,00 | 2.00 | |
| 7 | Axe organisation et règlementation des rapports sociaux | 4,00 | 4.00 | |||
| Droit de la représentation collective | S2 | FLD | Laurent Drai | 1,50 | 1.00 | |
| Droit de la négociation sociale | S2 | FLD | Arnaud SAINT RAYMOND | 1,50 | 1.00 | |
| Gestion des conflits collectifs | S2 | FLD | Ancel Miart | 1,00 | 1.00 | |
| 8 | Module de spécialisation | - | 3.00 | |||
| 9 | Axe "Gestion de la masse salariale" | 2,50 | 2.00 | |||
| Politique de la rémunération | S2 | FLD | Claire Doom | 1,50 | 1.00 | |
| Préparation à la négociation salariale annuelle | S2 | FLD | Claire Doom | 1,00 | 1.00 | |
| Techniques et calculs de la paie | S2 | FLD | Pierre Girard | 0.00 | ||
| 10 | Axe "Santé et travail" | 3,00 | 3.00 | |||
| Politique et prévention des risques professionnels | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| Handicap dans l'entreprise | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| 11 | Axe "L'internationalisation des RH" | 3,00 | 3.00 | |||
| Droit de la mobilité internationale | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
| Fonction RH à l'international | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
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