Faculté de Droit Lille, Advanced LL.M. Law and Human Resources Management, 2022-2023, S1

Établissement

Etape de formation

Crédits ECTS

72.00

Coefficient

	Cours	Période	Etablissement	Prof. responsable	Coef.	Crédits
1	Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2022-2023, S1				-	0.00
2	Semestre 1				-	30.00
	atelier excellence	S2	FLD		-	0.00
3	Module Management des RH				9,00	9.00
	Conduite du changement (Fusions/acquisitions)	S1	FLD	José-Maria Aulotte	1,50	1.00
	Fonction des ressources humaines	S1	FLD	Rita MOUAWAD, ramin Mahmoudi	3,00	3.00
	Politiques de formation/GPEC	S1	FLD	Ingrid Zielinski	3,00	3.00
	Politique de recrutement et mobilité interne	S1	FLD	Frédéric Laurent	1,50	1.00
4	Module d'Encadrement juridique des RH				-	12.00
5	Axe Contentieux social				4,50	4.00
	Contentieux pénal du travail	S1	FLD	Marc Richevaux	1,50	1.00
	Contentieux prud'homal	S1	FLD	cécile huleux	3,00	3.00
6	Axe Pratique du droit social				7,50	7.00
	Droit de la durée du travail	S1	FLD	Faustine Broulin	1,50	1.00
	Droit de la rémunération	S1	FLD	Pierre Girard	1,50	1.00
	Droit du contrat de travail	S1	FLD	Frédérique PAILLET	3,00	3.00
	Traitement des données personnelles	S1	FLD	Edouard Verbecq	1,50	1.00
7	Module Management des RH				6,00	6.00
	Business Games	S1	FLD	Odile Guilbert, Monia Amami		0.00
	Business Ethics and Human Rights	S1	FLD	Veronique Goncalves	2,00	2.00
	Legal Management Of The Company	S1	FLD	Christophe Collard	2,00	2.00
	Strategic Management Of People And Organisations	S1	FLD	OLIVIER BAERENZUNG	2,00	2.00
	Intercultural Management	S1	FLD	Rita MOUAWAD	0,00	0.00
8	Module intégration professionnelle				2,00	3.00
	RH en action	S1	FLD		2,00	2.00
	Speaking Workshop	S2	FLD	Romain Musart, FLD PROF INCONNU FLD	0,00	0.00

Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification

Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines - Campus Lille