Formation/Cours

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Gestion des Ressources Humaines

Développer sa connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement

Appréhender l’évaluation de la personnalité au travers des techniques d’entretien et de tests

Développer une approche globale de la fonction RH en entreprise

– La durée du temps de travail et l’organisation du travail

– Les Instances Représentatives du Personnel

– Les congés payés

– La formation

– Le licenciement

– Le management

– Le recrutement

L’évaluation au travers de tests de personnalité