Prévention aux risques psycho-sociaux
Etablissement : Faculté des Lettres et Sciences Humaines – FLSH
Langue : Français
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
- Master Psychologie – Travail & Santé – Psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations – Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S4
- Master Psychologie – Travail & Santé – Psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations – Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S3
Période : S3
Introduire aux notions de risques, aux études et pratiques des risques à partir d’un éclairage psychosocial. Définir et expliquer l’émergence de la notion de risque psychosocial à partir du contexte changeant des organisations et du travail. Appréhender, éclairer et discuter la place et la spécificité des risques psychosociaux, leurs enjeux organisationnels et individuels.
Application des connaissances : comment influencer les attitudes et les comportements individuels face aux risques par la structuration et l’aménagement des communications (processus et contenu) ? Comment influencer, structurer, accompagner, et soutenir les comportements organisationnels dans la perception et prévention des risques psychosociaux ?
