Gestion de paie
Etablissement : ISEA – Institut Supérieur d’Expertise et d’Audit
Langue : Français
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
- Aucune formation en lien avec ce cours.
Période : S2
Etudiants en Master
Support de cours remis en début d’année : un fichier power point du cours intégral.
Donner l’essentiel des connaissances utiles à un futur gestionnaire paie.
1) La détermination du salaire net :
- Les plafonds
- Les cas particuliers (Temps partiel, Employeurs multiples, Embauche/départ en cours de mois)
- La régularisation annuelle progressive
- Les cotisations sociales (taux, assiettes)
- Les cotisations Urssaf
- La réduction du temps de travail (La législation sur les 35 heures)
- La Loi Fillon et les allégements
- Cotisations Pole emploi
- Cotisations retraite (Cadre et non cadre)
- La prévoyance
- Les cotisations dues en fonction d’un dépassement de seuil d’effectif: Le transport, le fnal
- Le forfait social
- Les taxes assises sur les salaires (Taxe sur les salaires, la taxe d’apprentissage, la taxe sur la formation continue, l’effort de construction)
- La CSG et RDS
- Les acomptes
- Les saisies-arrêts sur salaire, les avis à tiers détenteurs
- L’épargne salariale.
2) Le solde de tout compte et l’étude du régime fiscal et social des indemnités de départ.
