
Diagnostics des organisations, prévention et santé
Etablissement : Faculté des Lettres et Sciences Humaines – FLSH
Langue : Français
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
- Master Psychologie – Travail & Santé – Psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations – Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S4
- Master Psychologie – Travail & Santé – Psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations – Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S3
Période : S3
Pouvoir relier bien-être et malaises au travail avec une analyse des conditions relationnelles, humaines, managériales de l’entreprise. Analyse des phénomènes divers tels que le stress, le « burn-out », climats de travail, insécurité, dépressions