Établissement
Etape de formation
Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2022-2023, S2
Crédits ECTS
78.00
Coefficient
33,5
Cours | Période | Etablissement | Prof. responsable | Coef. | Crédits | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2022-2023, S2 | - | 0.00 | |||
2 | Semestre 2 | - | 30.00 | |||
3 | Module intégration professionnelle | 12,50 | 13.00 | |||
Le droit en action M2 DGRH ALT | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 3,00 | 3.00 | |
Intégration professionnelle - Cœur de cible | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 0,00 | 0.00 | |
Atelier de jurisprudence sociale | S2 | FLD | 1,50 | 1.00 | ||
Formation Excel RH | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 0.00 | ||
Stage | S2 | FLD | 3,00 | 3.00 | ||
Mémoire | S2 | FLD | 5,00 | 5.00 | ||
atelier excellence | S2 | FLD | 0.00 | |||
4 | Module d'Encadrement juridique des RH | - | 9.00 | |||
5 | Axe Pratique du droit social | 5,00 | 5.00 | |||
Droit de la formation | S2 | FLD | Philippe Bernier | 1,50 | 1.00 | |
Droit de la protection sociale | S2 | FLD | Pierre Girard | 2,00 | 2.00 | |
Réparation des accidents du travail | S2 | FLD | Olivier Rivoal | 1,50 | 1.00 | |
6 | Axe organisation et règlementation des rapports sociaux | 4,00 | 4.00 | |||
Droit de la négociation sociale | S2 | FLD | Arnaud SAINT RAYMOND | 1,50 | 1.00 | |
Droit de la représentation collective | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 1,50 | 1.00 | |
Gestion des conflits collectifs | S2 | FLD | Ancel Miart | 1,00 | 1.00 | |
7 | Module de spécialisation | - | 3.00 | |||
8 | Axe "Gestion de la masse salariale" | 3,00 | 3.00 | |||
Techniques et calculs de la paie | S2 | FLD | Pierre Girard | 0.00 | ||
Préparation à la négociation salariale annuelle | S2 | FLD | Claire Doom | 1,50 | 1.00 | |
Politique de la rémunération | S2 | FLD | Claire Doom | 1,50 | 1.00 | |
9 | Axe "Santé et travail" | 3,00 | 3.00 | |||
Handicap dans l'entreprise | S2 | FLD | Nicolas Dumortier | 1,50 | 1.00 | |
Politique et prévention des risques professionnels | S2 | FLD | Virginie Le-Blan, Sylvain Campistron | 1,50 | 1.00 | |
10 | Axe "L'internationalisation des RH" | 3,00 | 3.00 | |||
Droit de la mobilité internationale | S2 | FLD | José-Maria Aulotte | 1,50 | 1.00 | |
Fonction RH à l'international | S2 | FLD | Nathalie HELLIO | 1,50 | 1.00 | |
11 | Module d'Encadrement juridique des RH | 3,00 | 4.00 | |||
Management des crises | S2 | FLD | Vincent Calais | 0,00 | 0.00 | |
Contrôle de gestion sociale | S2 | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 0,00 | 1.00 | |
Pratique du management des ressources humaines | S2 | FLD | Stéphane Calmes | 2,00 | 2.00 | |
Recherche et innovation | S2 | FLD | Laurent Drai | 1,00 | 1.00 |
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