Master 1 Droit Social

Program type
First Degree
Admission mode
file
Admission level
Bachelors Degree
Teaching method
FR
Degree
Master's Degree
Teaching language
French
ECTS Credits
60.00
Hourly volume
556 h
Duration
2 semestres

Présentation

Presentation

Le master en droit social et vie de l'entreprise a pour objet de former des professionnels capables d’associer à la technique et pratique du droit social la maîtrise des problématiques RH, en complétant la formation par une certification en management en partenariat avec l’EDHEC Business School (en 2ème année)

Specificities

Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en Droit
social et la maîtrise des problématiques RH

Continuation of study

Master 2 en Doit / Droit Social
Master 2 droit social et vie de l'entreprise

Teaching officer
Camille BLANQUART
Opportunities

- emplois : juriste en Droit social, assistant RH, responsable de recrutement, responsable formation, conseiller en formation…

- secteurs d’activités : service juridique et/ou RH d’une entreprise (tous secteurs confondus), société de conseils en développement des RH, société de travail temporaire…

Diplôme préparé et conditions d'obtention du diplôme

Master 1 Droit - Mention Droit Social
Parcours type Droit Social

Diplôme en convention avec l'Université Toulouse 1

Programme

1 an.
Pour la 2ème année, se référer au Master Droit social et vie de l'entreprise.
Ateliers d'accompagnement dans la construction du projet professionnel ainsi qu'à la sélection à l'entrée de la 2eme année de Master.

Admission

Admission condition

Licence de Droit, AES
Autre diplôme équivalent (dans ce cas, examen du dossier)

Admission modality
Annual cost

The Faculty of Law applies the principle whereby the student’s family situation and income are taken into account. By providing proof of financial difficulties, the student may be allowed to pay a reduced tuition rate.
It is also possible to register for social security and apply for State Grants.

Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification