Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines - Campus Paris

Establishement
Program type
First Degree
alternance
Admission mode
file
Admission level
Higher Education Programme (4 years)
Teaching method
FR
Degree
Master's Degree
ECTS Credits
120.00
Hourly volume
892 h
Duration
4 semestres

Présentation

Presentation

Grâce à la complémentarité des enseignements proposés, les étudiants bénéficient d'une vision d'ensemble de la fonction ressources humaines et disposent des outils nécessaires à l'exercice de cette activité essentielle à l'entreprise.
La fonction ressources humaines, qui s'intègre dans la stratégie de l'entreprise, nécessite la connaissance du monde de l'entreprise et de son environnement.

Specificities

- Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH
- Maîtriser les modes de fonctionnement d'une entreprise et de son environnement
- Ajouter une plus-value à son CV grâce au module de spécialisation.

Teaching officer
Aurélie THIERIET-DUQUESNE
Opportunities

Types d'emplois accessibles : juriste en droit social, assistant RH, responsable RH junior, responsable recrutement, responsable formation, conseiller en formation, responsable emploi/mobilité, consultant...
Secteurs d'activités : services juridique et/ou RH d'une entreprise, société de travail temporaire...

Diplôme préparé et conditions d'obtention du diplôme

Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines - Campus Paris

Programme

Contrat de professionnalisation (12 ou 24 mois)

Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification