Médiation Culturelle

Code Cours
1819-FLSH-ARTS-FR-3016
Langue d'enseignement
FR, EN
Ce cours apparaît dans les formation(s) suivante(s)
Responsable(s)
Véronique Pérus
Période

Présentation

Objectifs

Interroger la notion de médiation culturelle ;
Comprendre les enjeux d’une activité de médiation culturelle ; Savoir
mettre en œuvre une action pratique adaptée

Compétences
visées

Saisir les enjeux d’une action de médiation ;
Comprendre la spécificité d’un projet et de son public

Identifier les différents acteurs intervenant
dans un projet de médiation ; Proposer une approche synthétique et des
solutions concrètes adaptées ; Adapter le langage ; Travailler en
équipe

Présentation

Les
thématiques étudiées en cours feront l’objet d’exemples concrets et/ou d’études
de cas ;
Définition
de la notion de médiation culturelle ;
Transmission et communication ; L’éducation
artistique, le goût ; Art et
espace public / art et territoire

La tendance des
projets participatifs :

-
Artistes contemporains et œuvres d'art
contemporaines au service de la médiation culturelle.

-
Faire l’expérience de l’art : le public,
comme partie intégrante des œuvres contemporaines

Les forces en œuvre : les artistes, les
institutions, les partenaires, le(s) public(s)

Acteurs et
enjeux de la médiation culturelle :

-
La médiation culturelle au cœur des grands
projets politiques et sociaux.

-
Les problématiques de démocratisation
culturelle

-
L’engagement toujours plus constant des
structures culturelles en terme de médiation

-
Médiation culturelle et service public

Les
publics : (liste des exemples non exhaustive)

-
Médiations culturelles et publics empêchés

-
Médiation culturelle et jeune public

-
Médiation culturelle institutionnelle

Le travail de coordination

Identifier les attentes et les contraintes

La récupération des informations, des données /
l’élaboration d’un fichier

La réalisation de supports de médiation

La rédaction

Médiations
orales :

Gérer les relations publiques, créer
l’émulation

Le relationnel (protocole, commerce, liant)

Modalités

Organisation
Type Nombre d'heures Remarque
Charge de travail globale de l'étudiant 0,00
Évaluation
Type de Contrôle Durée Nombre Pondération
TOTAL 0,00

Ressources

Bibliographie
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