Parcours professionnel

Savoir :

Introduction aux notions de

-projet personnel : nous utilisons les auteurs de psychosociologie que sont Maslow et Herzberg pour expliquer la nécessité de se construire un contexte motivant

-projet professionnel : nous utilisons les notions de bilan de compétences et de VAE pour expliquer aux étudiants la nécessité de capitaliser leurs expériences

Construction du Curriculum Vitae : nous exploitons les outils de la démarche introspective pour faire le bilan des expériences personnelles, professionnelles et diplômantes.

Construction de la Lettre de Motivation : nous travaillons l’aspect formel d’une production qui ne passe plus nécessairement par l’écrit traditionnel d’une lettre.

Nous construisons un ou deux arguments en phase avec le stage visé, arguments qui, provenant du bilan d’expériences préalablement réalisé, seront compatibles avec les attentes de l’entreprise.

Savoir Faire :

-Entretien : par des mises en scène, nous réalisons des entretiens d’embauche

-Networking : nous expliquons la nécessité du réseautage et mettons en pratique ses techniques

Savoir-Etre : il ne suffit pas d’être diplômé pour savoir comment se comporter en entreprise, ces dernières attendent une certaine maturité et un sens des responsabilités. Notre cours permet aux étudiants de se sensibiliser à la gestion du comportement et des relations avec les autres dans le cadre d’un stage en entreprise.