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MISSION CONTROLE DE GESTION

2016-2017

IÉSEG School of Management ( IÉSEG )

Code Cours :

1617-IÉSEG-BA3S2-ACC-B3-EE12UF

COMPTABILITE / AUDIT / CONTROLE


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Bachelor3S2Français
Professeur(s) responsable(s)E.GARLOT-FALGUIERES
Intervenant(s)Elodie Garlot Falguieres; Adel Beldi


Pré requis

Connaissances de base en Comptabilité Générale et Performance Management. Grandes capacités d'adaptation vis-à-vis de l'entreprise, de ses besoins et de son environnement. Attitude professionnelle en toute circonstance (respect, deadline, écoute, ponctualité). Capacité à travailler en équipe, à planifier les tâches, à s'organiser.

Objectifs du cours

A la fin du cours, l'étudiant devrait être capable de:
- De répondre à une problématique précise de Contrôle développée par l'entreprise en utilisant les concepts théoriques de la comptabilité générale, du contrôle de gestion et de l'analyse financière.
- Formuler une proposition concrète destinée à apporter une valeur ajoutée à l'entreprise et à ses équipes financières sous la forme d'un rapport et d'outils développés sous Excel.

Contenu du cours

Mission Contrôle de Gestion est la continuité opérationnelle du cours de Performance Management. Il s'agit d'apporter aux étudiants une première approche professionnelle en Contrôle de Gestion en travaillant au sein d'une entreprise avec les équipes sur place, les logiciels utilisés et les problématiques propres à cette entreprise. La mission s'étale sur 3 mois. Elle est régulièrement coachée par un tuteur Iéseg. Les équipes sont constituées de 4 ou 5 étudiants.


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Cours magistral4,00   3*1h20 consacrées à faire les principaux rappels de principes théoriques
Coaching12,00   Les équipes rencontrent régulièrement leur tuteur Iéseg afin de lui présenter l'avancée du projet, de discuter avec lui des problématiques rencontrées, d'être rapidement ré-aiguillées en cas de problèmes techniques ou de compréhension.
Autoformation
Recherche6,00  
Stage
Visites20,00  
Travail personnel
Charge de travail personnel indicative8,00  
Charge de travail globale de l'étudiant50,00  

Méthodes pédagogiques

  • Exposés
  • Recherche
  • Visites/excursions
  • Projet
  • Cours interactif
  • Coaching


Évaluation

2 critères d'évaluation pour le rapport final:
- rapport final + présentation finale : 15 points
- Valeur ajoutée apportée à l'entreprise : 5 points

Des points peuvent être décomptés à chaque séance de coaching, si l'attitude du groupe n'est pas jugée assez professionnelle ou le travail intermédiaire rendu assez qualitatif.

Type de ContrôleDuréeNombrePondération
Contrôle continu
Présentation orale0,15230,00
Autres
Projet Collectif0,00170,00
TOTAL     100,00

Bibliographie

  • Drury,C. Management and Cost Accounting. Cengage Learning - Drury,C. Management and Cost Accounting. Cengage Learning




 
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