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Manager leader 2 - manager une équipe et avoir le leadership

2017-2018

IÉSEG School of Management ( IÉSEG )

Code Cours :

1718-IÉSEG-AP1S2-HRM-AP-CE03UF

HRM


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Master Apprentissage1S2Français
Professeur(s) responsable(s)J.ANGOT
Intervenant(s)J.ANGOT


Pré requis

Ce cours nécessite des connaissances en fonctionnement des entreprises et des acquis via l’expérience d’une fonction junior ou d’un vécu dans le monde professionnel.

Objectifs du cours

Le cours a pour objectif de développer une réflexion et une posture quant au management actuellement, ses dimensions objectives et subjectives. Face à un environnement mouvant, le management connait des mutations qui impactent aussi bien sa définition, son mode opératoire que son utilité. Savoir l’apprécier, l’intégrer et innover permet de se doter d’une posture apte à la pensée agile actuelle et aux défis de création de valeur nouvelle…..

A la fin du cours, l'étudiant devrait être capable de :
- disposer d’une palette de réflexion et d’analyse critique du management
- d’un recul et d’une capacité à développer sa propre posture de management
- d’initier un leadership dans ses actions…..

Contenu du cours

Module 1 : Manager en image
au-delà du mythe et des représentations personnelles et collectives, quoi en retenir et quelles évolutions ?

Module 2 : Manager en action
le management est une science de l'action : via des jeux de roles individuels et collectifs, la posture de manager sera questionnée, mise en pratique et analysée

Module 3 : du manager au leader
la posture et la capacité à l'incarner est une gageure révélatrice de ses limites mais aussi de ses envies, valeurs, visions et volontés.


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Cours interactif10,00  
Travail personnel
Charge de travail personnel indicative20,00  
Charge de travail globale de l'étudiant30,00  

Méthodes pédagogiques

  • Cours interactif
  • Coaching


Évaluation

Participation active aux jeux de rôles et au débrief autour des thémes émergeants

Type de ContrôleDuréeNombrePondération
Autres
Etude de cas25,003100,00
TOTAL     100,00




 
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