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MANAGER IN VIVO

2017-2018

IÉSEG School of Management ( IÉSEG )

Code Cours :

1718-IÉSEG-M1S1S2-DEV-MA-EE01UF

DEVELOPPEMENT PERSONNEL


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Master1S1S2Français
Professeur(s) responsable(s)H.EL ASRAOUI
Intervenant(s)Joel COOPMAN, Laurence WINTREBERT , H.EL ASRAOUI


Pré requis

Aucun, mais toute expérience en matière de management de projet (type associatif ou autre) ou de groupe, sera bénéfique pour la réalisation de la mission

Objectifs du cours

Repérer ses aptitutes managériales
- Maîtriser certaines techniques et outils en terme de management d'équipe.

MIV est un réel projet d'accompagnement et de coaching d'équipes (étudiants de 1ère année) par des étudiants de Master. C'est également l'opportunité pour ces derniers de se construire une première expérience valorisable dans leurs CV en matière de management de projet/groupe et de développement des compétences managériales.

Contenu du cours

1- Coaching, Management, Communication

1.1. Formation aux procédés de connaissance de la personnalité
1.2. Mission d’accompagnement par le MIV de l'étudiant de 1ère année sur les questions suivantes :
– Infos sur les cours,
– Examens, partiels, finaux, rattrapages,
– Départs à l’étranger / Césure,
– Charge de travail / Organisation du travail,
– Implication dans les associations,
– Projet professionnel / Expérience personnelle du MIV,
– Difficultés personnelles / intégration,
– Gestion du stress, éloignement des familles.

2- Networking et maillage par le réseau

– Rédaction de CV, Lettre de motivation,
– Recherche de Stage / Mutualisation des connaissances,
– Techniques de « Réseautage » ,
– Utilisation des réseaux sociaux (FaceBook, Twitter, LinkedIn, MySpace,…).


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Coaching12,00  
Cours interactif16,00   Formation aux techniques de coaching/management (10H)

Formation aux techniques de communication (6H)
Travail personnel
Group Project12,00   Encadrement et animation des rencontres avec les groupes d'étudiants de 1ère année ;
Charge de travail personnel indicative15,00   recherche d'informations et préparation des séances
Charge de travail globale de l'étudiant55,00  

Méthodes pédagogiques

  • Projet
  • Cours interactif
  • Coaching


Évaluation

L'évaluation est basée avant tout sur l'implication des MIV dans l'accomplissement de leur mission (présence/investissement/participation/intéraction avec les autres managers). Un rapport de synthèse est également demandé en fin de période (expérience acquise par les étudiants de Master en matière de management ainsi qu'un bilan d'activité et progression des étudiants coachés). Il est demandé également aux MIV d'évaluer les étudiants de 1ère année coachés par l'attribution d'une note qui intervient pour 0,5 ECTS.

Type de ContrôleDuréeNombrePondération
Contrôle continu
Participation0,00125,00
Autres
Rapport écrit0,00175,00
TOTAL     100,00




 
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