Fiche détaillée d'un cours


   


Voir la fiche établissement

Management d'équipes

2017-2018

Institut des Stratégies et Techniques de Communication ( ISTC )

Code Cours :

1718-ISTC-L3S1-UE17-MANAG

UE17


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Licence3S1Français
Professeur(s) responsable(s)V.DELFORGE , V.ROUGEAU
Intervenant(s)V.DELFORGE, N.GALLEGO-CATALAN, Fanny HOUZÉ, Friang, Van Daele


Pré requis

Maîtriser les compétences relationnelles, l'écoute, l'affirmation de soi, la gestion des conflits.

Objectifs du cours

- Comprendre l’importance du travail en équipe et des réunions.
- Connaître les différents types de réunions et leur méthodologie.
- Animer une réunion en tenant compte des fonctions de l’animateur, connaître les attitudes aidantes et freinantes de l’animateur de réunion.
- Prendre conscience de son profil, de son comportement en tant que participant à une réunion (points aidants et freinants du participant).
- Consolider les acquis de 1ère et de 2ème année sur les compétences liées à la prise de parole en public.
- S’exprimer avec fluidité.
- Intéresser son public.
- Maîtriser l’utilisation d’un support audiovisuel de présentation orale.
- Prendre en compte la gestuelle et le regard du public pour adapter son intervention.
- Gérer l’équilibre entre une présentation claire, facile à suivre pour l’auditoire et une présentation originale.
- Être en mesure de présenter un projet à plusieurs, se répartir les rôles, alterner les interlocuteurs.
- Présenter une entreprise, ses fondamentaux.
- Fixer des objectifs : pour soi-même et envers ses collaborateurs.
- Comprendre la nécessité des signes de reconnaissance au travail et être capable d’en donner, recevoir, demander et refuser.
- Savoir se positionner dans ses relations de travail : savoir dire non, maintenir des objectifs non négociables, éviter les pièges des jeux psychologiques au travail.
- Gérer son temps et s’organiser.
- Connaître les préalables à la motivation au travail et acquérir quelques outils de management motivationnel : concept et principe de la motivation d’un groupe et d’un individu.
- Définir son projet professionnel.
- Identifier ses principales compétences et motivations.
- Se présenter à l’écrit et à l’oral.
- Mettre en avant des arguments pour répondre aux besoins des entreprises et participer à la construction de son projet professionnel.
- Être conscient des apports possibles d’un stage en entreprise : ce que peuvent en attendre l’entreprise, les étudiants et l’école.

Ce cours forme aux compétences professionnelles suivantes :
- Comprendre, analyser et lire son environnement (culture générale) y compris international.
- Connaitre les métiers, apprendre les technologies et les techniques de communication.
- Connaitre les métiers on et off line.
- Développer sa personnalité en insistant sur les valeurs d'intégrité, d'ouverture, de tolérance et de respect.
- Élaborer et présenter une stratégie de communication média et hors média, l'écrire, la présenter, la défendre (savoir argumenter).

Contenu du cours

L’animation de réunion.
Les différents types de réunion et leurs finalités.
Le rôle de l’animateur.
Les profils des participants.

Exposé de groupe : présentation d’une entreprise.
Les fondamentaux de l’entreprise.
Analyse du processus de travail de groupe.

La relation de travail au quotidien.
La définition des objectifs.
La reconnaissance en entreprise.
L’affirmation de soi en entreprise.

Efficacité personnelle.
La gestion du temps.
La motivation : la mienne, celle de l’équipe.

Définition du projet professionnel.
Identification des compétences et motivations.
Entraînement aux entretiens de recrutement.
Préparation aux stages.

Exposé individuel : présentation critique d’un ouvrage de management.


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Travaux dirigés18,00  
Travail personnel
Travail personnel indicatif36,00  
Charge de travail globale de l'étudiant54,00  

Méthodes pédagogiques

  • Travaux dirigés
  • Etudes de cas
  • Coaching
  • Travaux de groupe
  • Exercices pratiques
  • Analyse de pratiques / Echange d'expériences
  • Mise en situation /jeux de rôle


Évaluation

Type de ContrôleDuréeNombrePondération
Contrôle continu
2,00250,00
Etude de cas2,00150,00
TOTAL     100,00

Bibliographie

  • Préparer une réunion pour mieux l'animer et y participer - Alain Chevalier Beaumel Vuibert

  • La conduite de réunion - Poulet Ed. Demos




 
* Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
 
 
Vidéo : Un campus à vivre
Notre chaîne Youtube