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Leadership: sensibilisation au MBTI

2016-2017

Institut des Stratégies et Techniques de Communication ( ISTC )

Code Cours :

1617-ISTC-M2S2-UE6-LEADSHIP

UE6


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Master2S2Français
Professeur(s) responsable(s)C.Desseaux
Intervenant(s)Pas d'autre intervenant


Pré requis

Implication de chacun
Impératif : connaissance de son type MBTI pour ceux qui étaient en 4ème année ; si nouvel arrivant : passation du test en amont sur demande

Objectifs du cours

Développer ses compétences managériales en tant que futur professionnel et futur manager

Intégrer les Différences et complémentarités entre un leader et un manager
Comprendre l’Impact dans une organisation notamment en entreprise
Se situer sur Les différents types de management : Lien avec le MBTI (prérequis : chaque étudiant connait son type MBTI) : Ma préférence managériale –– comportement et compétences managériales
Exercices pratiques de situations managériales

Contenu du cours

Déroulement de l’intervention :
1. Définition des différences entre leader et manager
2. Exercices et simulations /expériences vécues
3. Connaissance de son style préféré de management
4. Exercices et appropriation sur les 4 types de management dans différents contextes : comprendre ses facteurs clés de succès et les axes de développement selon chacun


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Méthode :
Suite du cours de 4ème année avec la reprise du support MBTI et l’apport concret dans une posture professionnelle et managériale

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Séminaire18,00  
Charge de travail globale de l'étudiant18,00  

Méthodes pédagogiques

  • Séminaire
  • Travaux de groupe
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation /jeux de rôle


Évaluation





 
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