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Techniques de recherche d'emploi

2016-2017

Institut des Stratégies et Techniques de Communication ( ISTC )

Code Cours :

1617-ISTC-M2S2-UE6-TREM

UE6


Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement 
Master2S2Français
Professeur(s) responsable(s)P.ROUER
Intervenant(s)Pas d'autre intervenant


Objectifs du cours

- Acquérir les connaissances et les attitudes nécessaires pour optimiser sa recherche d'emploi.
- Connaître les techniques des recruteurs sur le marché de l'emploi.
- Connaître toutes les sources du recrutement pour se créer autant d'opportunités que possible.
- Être capable de faire une autocritique de son dossier pour y apporter une amélioration.
- Appréhender la technique de l'entretien pour mieux s'y préparer et « vendre » ses compétences.

Ce cours forme aux compétences professionnelles suivantes :
- Comprendre, analyser et lire son environnement (culture générale) y compris international.
- Élaborer et présenter une stratégie de communication média et hors média, l'écrire, la présenter, la défendre (savoir argumenter).
- Mesurer, comparer, analyser les performances d'une action de communication.
- Être capable de travailler avec l'ensemble des partenaires professionnels (agences, entreprises, cabinets…).
- Développer sa personnalité en insistant sur les valeurs d'intégrité, d'ouverture, de tolérance et de respect.
- Appliquer des « principes » à chaque décision : sens du travail bien fait, autonomie, transversalité, innovation, inventivité.
- Être capable de gérer une équipe et des projets dans leur globalité, y compris dans un contexte international.

Contenu du cours

I/ Construire son dossier candidat.
- comprendre et réaliser son CV.
- les règles d'or d'un bon CV.
- la lettre de motivation.
- les règles d'or de la lettre de motivation.

II/ Analyse et conseil sur les dossiers candidats.

III/ Les entretiens d'embauche.
- comment se déroulent-ils ?
- comment puis-je m'y préparer ?
- l'objectif de l'entretien.

IV/ Atelier : les entretiens de recrutement.


Modalités d'enseignement

Organisation du cours

TypeNombre d'heuresRemarques
Présentiel
Séminaire12,00  
Travail personnel
Travail personnel indicatif24,00  
Charge de travail globale de l'étudiant36,00  

Méthodes pédagogiques

  • Travaux dirigés
  • Exercices pratiques
  • Analyse de pratiques / Echange d'expériences
  • Mise en situation /jeux de rôle


Évaluation





 
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